教務處是在校長的領導下，具體組織實施專業(yè)教學計劃，通過開展教學、教研和班級學生的教育活動，實現專業(yè)培養(yǎng)目標的教育教學基本單位，主要職責有：

一、教學組織與實施

1、根據教育部及省教育廳有關教學工作指導文件的精神，結合本校的實際，提出學校專業(yè)設置和調整的意見；組織各教務科、專業(yè)系制定和實施學校中長期專業(yè)建設規(guī)劃，協助制定師資隊伍建設規(guī)劃；制定教學計劃和課程大綱；擬定學校年度、學期教學工作計劃，報校長審批后，檢查督促各教務科、專業(yè)系貫徹落實，并向學校領導匯報教學工作，提出改進教學、提高教學質量的建議。 

2、負責制定教學管理方面的規(guī)章制度，負責教學過程組織與管理，并督促檢查各教務科、專業(yè)系貫徹執(zhí)行。 

3、協調各教務科做好課表編排、教室使用調度與管理，組織教學過程的實施，負責教學資料的歸檔；組織各處室做好日常教學檢查和期中教學檢查工作，并深入實際監(jiān)控理論教學、實踐教學過程的各個環(huán)節(jié)（包括備課、授課、輔導、作業(yè)批改、實習、成績考核等）；指導各專業(yè)系的教學工作。 

4、負責制定教學質量評估方案，并實施教學評估工作。 

5、負責學校題庫建設，組織期末課程的考試工作，負責學生成績管理。 

6、協助學校做好教師工作量核算工作；負責教師業(yè)務的考核，建立教師業(yè)務檔案；負責教師學期工作量和課時津貼的核算，每月匯總教師教學工作量、計算課時津貼。

7、編制教材訂購計劃和教學用品的采購計劃。

8、負責考試試卷的出卷與管理、閱卷與登分等工作，做好考試組織工作。

9、做好教學文件、教學資料的整理、管理、存檔工作。

10、負責實踐環(huán)節(jié)教學過程的組織與管理，搞好校內實訓教學的各項工作，做好實驗室、實習實訓室的管理工作。

11、根據學校聘課原則，負責聘任各課程任課教師，負責與外聘教師簽定《兼職教師聘任協議》。

12、根據實習教學要求，提出校內外實習基地的建設的意見供學校討論確定。

二、教學檢查與考核

制訂教學檢查與考核的實施細則。教學檢查包括：教案和教學進度計劃檢查、教學現場檢查、課堂教學情況檢查、作業(yè)檢查、實訓實習工作檢查等；教學考核包括：教師的業(yè)績考核、教學質量的考核、班級成績的考核。

三、教學研究

1、制訂本處室教學研究的實施方案，努力提高教學質量；教學研究內容包括：開展課程、專業(yè)建設教研活動、聽課評課賽課、開展學習競賽等。

2、做好實習、實驗等實訓課程計劃的編寫，教材內容的調整、使用工作。

3、組織學生各類競賽活動。

4、推進學科負責人、課程負責人建設和管理，逐步形成以學科負責人、課程負責人為主體的骨干教師隊伍。