麒麟職校貫徹民主集中制，投票選舉領導干部
2015年10月17日上午，麒麟職校召開深化人事制度改革工作會議，學校黨委書記、校長劉亞喬主持會議并作講話，學校黨委委員、副校級、全體中層正職以上干部參加了會議。
會上，劉亞喬校長主要圍繞學校招生情況、工資改革、體制機制建設等方面進行了深入剖析。并再一次深入傳達了5月12日區(qū)委、區(qū)政府到校舉行現(xiàn)場辦公會給予學校的高度評價。希望學校全體教職工同心協(xié)力，抓住機遇，充分發(fā)揮好學校辦學優(yōu)勢和先進的辦學模式，堅持以創(chuàng)新帶動發(fā)展，以質(zhì)量鞏固成果，推動職教集團實現(xiàn)新的跨越。
另外，會議還依據(jù)領導干部個人申報的崗位，堅持公平、公正、公開的原則，采取無記名投票的形式，民主推薦產(chǎn)生了1名麒麟職校副校長、2名產(chǎn)業(yè)園區(qū)副職領導，擬上報區(qū)委組織部，作為學校領導干部提拔任命重要依據(jù)，提供決策參考，充分體現(xiàn)了學校貫徹民主集中制，履行提名領導干部的建議權。
會議還對是否開發(fā)建設教師小區(qū)、開放學院大專套讀率、各校區(qū)教學質(zhì)量提升、班主任考核等問題工作進行了討論，并安排部署了下步工作。